Desenvolvimento Organizacional e Fortalecimento das Competências Relacionais
Duração de 6 Meses
O Plano Prata foi desenvolvido para organizações que desejam avançar para um nível mais aprofundado de desenvolvimento organizacional. Com duração de 6 meses, contempla todos os recursos do Plano Bronze, além de conteúdos, ferramentas e acompanhamentos adicionais que fortalecem a cultura organizacional, ampliam a capacidade de liderança e favorecem a construção de ambientes de trabalho mais colaborativos, produtivos e saudáveis.
Por meio de uma jornada mais extensa e estruturada, o programa permite acompanhar a evolução das equipes ao longo do tempo, gerar indicadores comparativos e consolidar práticas que contribuem para o fortalecimento das relações profissionais e a mitigação dos riscos psicossociais.
O que a empresa recebe ao longo do Plano Bronze
O Plano Prata possui duração de 6 meses e contempla:
Diagnóstico, Planejamento e Acompanhamento
- Visita de observação e entrevista inicial com gestores, líderes e parte da equipe;
- Mapeamento inicial para identificação de pontos de atenção e oportunidades de melhoria, com aplicação de formulários de diagnóstico (COPSOQ) disponíveis via link, garantindo total anonimato das respostas, em dois momentos distintos, direcionados a líderes e colaboradores, no início e ao final do ciclo contratado, possibilitando a mensuração dos resultados obtidos;
- Três reuniões de alinhamento do processo com a liderança, incluindo devolutiva dos resultados do diagnóstico;
Materiais de apoio para líderes e equipes
Recursos físicos e presenciais destinados ao reforço dos conteúdos trabalhados, incluindo:
- Sinalizadores de Status Operacional (por colaborador);
- 4 Calendários Reflexivos;
- 2 jogo de Cartas Sistêmicas;
- 2 jogo de Pílulas de Consciência;
- 1 kit Guia de Percepções;
- Palestra de sensibilização, realizada de forma presencial ou online.
- 1 Mentoria de 60 minutos com líderes;
- Palestra de Reforço da Sensibilização, realizada de forma presencial ou online;
Conteúdos Exclusivos e Recursos Digitais
Os participantes também terão acesso aos conteúdos, ferramentas e atividades previstas no programa por meio de uma plataforma de aprendizagem reconhecida e de fácil utilização, incluindo conteúdos digitais exclusivos, tais como:
- Workbook de Sensibilização
- Kit - Guia de Boas Práticas Diárias I e II, composto por 18 temas com conteúdos relacionados às práticas organizacionais, disponibilizados em texto e vídeo;
- Kit Bronze de Dinâmicas em Grupo, contendo materiais para impressão, vídeos explicativos, com orientações para condução e acompanhamento integral das atividades;
- Vídeo explicativo de orientações;
- Oficina Gravada Prata com 6 oficinas em vídeo;
- Planner para preparação, execução e acompanhamento das atividades propostas.
Todos os conteúdos, com exceção das dinâmicas em grupo, podem ser realizados individualmente e possuem duração estimada no máximo de 30 minutos, permitindo sua execução sem comprometer o fluxo normal das atividades profissionais.
Acompanhamento e Monitoramento
O programa contempla ainda a avaliação contínua dos avanços obtidos e a identificação de novas oportunidades de desenvolvimento por meio de ferramentas de acompanhamento periódico da evolução das equipes. Essas avaliações são realizadas por meio de formulários rápidos, (10 questões) aplicados quinzenalmente e/ou mensalmente em formato online, com emissão de resultados e devolutivas encaminhadas por e-mail.
A empresa também terá acesso a relatórios de utilização da plataforma, possibilitando a verificação individual dos acessos realizados por cada colaborador cadastrado, contribuindo para a rastreabilidade das ações executadas, comprovação da participação e emissão das certificações correspondentes.
Documentação, Certificação e Reconhecimento Institucional
A organização receberá um relatório detalhado contendo a descrição das atividades desenvolvidas, das ações implementadas e dos resultados observados ao longo da jornada, assim como o cronograma de implementação. Esse material poderá ser utilizado como apoio para registros internos e para inclusão no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), quando aplicável.
Também serão disponibilizados certificado de participação e o Selo Empresa Consciente e Humanizada, reconhecendo o compromisso da organização com o fortalecimento das relações profissionais, a promoção de ambientes de trabalho saudáveis, a mitigação dos riscos psicossociais e o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores.
Durante toda a vigência do programa, a empresa contará com suporte contínuo por e-mail para esclarecimento de dúvidas e orientações relacionadas à implementação e execução das atividades previstas.